为什么会出现面试？拿公务员考试来说，面试应该是为了弥补笔试的缺陷；企业用人呢，是想面对面观察和了解求职者的态度、近距离接触考察等，也是进一步核实求职...
性质：管理学,是以管理活动为研究对象发展和积累的,有系统的知识和科学.
定义：管理学是在自然科学和社会科学两大领域的交叉点上建立起来的一门综合性交叉学科，...
管理的艺术性,指的是在管理过程中,遵循管理规律,熟练地运用管理科学知识采取巧妙、灵活的方式或方法,达到管理效果所表现出来的性质。它体现管理者生气勃勃的创造...
管理的科学性,指的是在管理领域应用科学方法,综合抽象出管理过程的规律,也是原理所表现出来的性质...
一般分为学校管理学和教育行政学...
有学者认为，学校管理有两种含义：其一是政府、社会对学校的干预行为；其二是学校自己按照一定的政策和制度进行的管理活动。...
1、目的性。明确、可靠、共赏的目标是群体存在、管理行为发出的第一基础。2、社会性。首先，管理是一种社会现象，随处可见；其次，社会一时一刻也离不开管理...
简述人力资源和人力资本的关系：[知识www.zhaozhishi.com摘录] 人力资源和人力资本是既有联系又有区别的两个概念。相同的是两者都是以人为基础向产生的概念，研究的对象都是人所具有的脑力和体...
职位分析：是指了解组织内的一种职位并以一种格式把这种职位有关的信息描述出来，从而使他人能了解这种职位的过程...
激励：就是激发人内在的行为动机并使之朝着改变目标前进的整个过程...
人力资源： 就是指人所具的对价值创造起贡献作用、并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和...
人力资源的英文是human resources ，取其第一个字母即：hr。负责人力资源的部门经理一般就简称HR经理人。www.ZHAOZHISHI。COMHR经理,就是以前在我国被称为人事部经理的角色.
HR经理人和传统人...
所谓e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力...
HR是什么意思？ 如果从企业管理、企业运作的角度来讲，那么HR（Human Resource ）是人力资源的通用简称，但如果有其他上下文存在，则不确定，例如说HR还代表防火设备等等。 “人力资源”...
